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劳务派遣和员工未及时续签合同,已超过1年零五个月了,应该承担什么法律责任

合同纠纷

2013-08-08 19:32:35

不签订劳动合同，主张双倍工资。
你好，要求公司续签劳动合同，如果公司不同意续签的话，申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿。

追问：我是2010年3月进公司的，合同两年。2012年3月到期，到期后至现在派遣公司一直未与我签合同，那我从2012年至现在一直没有和派遣公司没有合同关系，派遣公司怎么给我补偿或解释？
可以要求补签

追问：我是2010年3月进公司的，合同两年。2012年3月到期，到期后至现在派遣公司一直未与我签合同，那我从2012年至现在一直没有和派遣公司没有合同关系，派遣公司怎么给我补偿或解释？
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