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我5年的劳动合同与13.8.31到期,单位说不续约需提前30天提交辞职报告,我查相关资料没有发现有相关规定,如果写了那不成了辞职而不是合同期满不续约了吗?

劳动纠纷

2013-08-08 14:43:14

是的

追问：能否给个建议，应该如何操作最好？谢谢
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合同到期单位不续签

劳动合同2014.5.31到期后，公司没有提出续约。6月份因

劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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合同到期本人不续签有补偿吗

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我与公司签订了五年的合同。目前，合同还没有到期，我打算辞职。

《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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合同到期自己不续签有失业金吗

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合同到期单位不想给续签了，如果本人想续签合同需要写“如果做不

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关于员工劳动合同到期不续签的问题

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关于劳动合同到期不续签的有关问题

你好！我做过和很多你这样的案子，一般是这样处理：可以主张经济补偿金的，按你在单位的工作年限来

劳动合同到期续签问题

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关于劳动合同不续约问题

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单休制度并不完全违法，但是要综合来看。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第七条：“职工每日工作

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说到退休年龄，我自愿辞职吗？公司有相对的补偿吗？

根据《劳动合同法》的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇而辞职不属于经济补偿的情形

请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以

遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商

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