公司解雇孕妇赔偿需要出示准生证吗?我是第二胎,无准生证
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公司不得以违反计划生育政策解雇怀孕女工 但如果公司厂纪厂规明确规定违反计划生育可以解雇的 那么公司可以解雇 另外 违反计划生育政策怀孕的 是不能享受产假待遇的
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出生证也可以。
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不用
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你好,不论几胎都应该有准生证。还有,既然你是孕妇,也就是孩子还没生,要什么准生证,有孕检报告就可以。
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你好!
即使违反计划生育政策,公司也不能违法解雇。如果公司的规章制度没有这样的规定,则公司属于违法解雇,可以要求支付违法解雇赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。