法律咨询

员工上班时间中署到底算不算是工伤吗?公司垫付医辽费3000元左右。

劳动纠纷

2013-08-07 15:41:11

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上下班途中工伤认定标准是什么

工伤索赔 19301

算不算工伤?

可以要求雇主承担相应赔偿，如有需要可联系详谈

什么情况下算是工伤

工伤索赔 21570

算不算工伤?

若你不承担事故的主要责任，可以认定为工伤。

员工工作休息时间发生意外属于工伤吗

工伤认定范围 31197

员工工作休息时间发生意外属于工伤吗

在公司上班时间晕倒算不算工伤？

急诊费等如果申请工伤认定成功的话，是可以进行报销的。

员工工作休息时间发生意外属于工伤吗

工伤认定范围 16651

员工工作休息时间发生意外属于工伤吗

算不算是工伤?

应该算工伤，可以申请工伤鉴定，建议委托律师。

到底算不算工伤

算骨折达到伤残等级可以获得更多赔偿需要帮助可电话来你系我

上班途中发生交通事故算不算工伤？

工伤认定标准 19335

上班途中发生交通事故算不算工伤？

这种情况算不算工伤?

你好，属于

上班时干私活受伤算不算工伤?

工伤认定办法 23099

上班时干私活受伤算不算工伤?

算不算工伤?

你好！你哥属于交通事故，属于工伤，公司不给报工伤，你哥可以自己申请工伤认定。

工人上班时间外出被撞算工伤吗?

工伤补偿 47104

工人上班时间外出被撞算工伤吗?

这种情况到底算不算工伤?

不属于工伤，但可以按一般人身损害案件向法院起诉。厂方有责任赔偿。附可以认定为工伤的几种法定条件：职工

算不算工伤呢?

根据工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所

这种情况算不算是工伤?

属于工伤。可要求单位给予治疗，并给予相应工伤待遇。如果单位拒绝，可以向单位所在地基层劳动保障部门请求

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