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我是一家物业公司,因物业合同到期而解聘员工,应给予员工怎样的补偿?依据是什么?

合同纠纷

2013-08-06 22:25:16

依据劳动合同法等，解聘员工时应当支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资。
按工作年限支付经济补偿金
参看劳动合同法即可
应当支付经济补偿，建议与本律师联系
应当支付经济补偿。
应给与经济补偿金。
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