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想咨询一下,公司女员工怀孕后,有先兆流产征兆,医生开了一个月假条保胎,但是公司只批了半个月,说过了假期不来上班就算旷工,予以辞退,这样的做法合法么?
合同纠纷
2013-08-05 22:13:40
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