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从2003年上的班的,十二年的班,公司只从2010年才给我买的保险。能 要求把2010年以前的保险补上吗 2008之前与公司签的是临时用工合同
经济相关
2013-08-07 11:59:39
共有5位律师解答
针对您叙述的问题,回答如下:
申请劳动仲裁的条件
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件?
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。
4、被申请人身份证明。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明?包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等?
可以要求补缴保险 协商不成的 仲裁
可以要求补缴该段时间社保
要求单位补缴,建议具体事宜带上详细资料询问律师
可以,可以按照新的劳动合同法请求
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