法律咨询

您好!我是一家深圳物业公司一名基层管理员至2006年到公司以后续签过两次劳动合同第二次续签的劳动合同时间到2012年12月31日到期以后公司一直至今未与本人续签劳动合同我想了解一下这个问题公司负有责任吗?负有什么样的法律责任麻烦专业人士帮我解答一下谢谢!

合同纠纷

2013-08-03 20:40:10

你好！公司应该从合同期满的第二个月起支付双倍的工资。建议委托律师申请劳动仲裁维权，希望可以帮到你！
可要求公司支付未签合同的双倍工资差额。
可要求合同到期后至解除劳动关系期间的双倍工资。如有需要，可来电咨询。
这时公司应与你签订无固定期限的劳动合同，如果公司不签，你可要求双倍工资。
可要求公司支付未签劳动合同的双倍工资差额。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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