律师老师你们好，我是从10年4月签订的三年合同，到今年4月份已经到期了，公司到现在也没有找我们续签合同，到时我们离职了是否可得到赔偿？ 我老公也是合同已经到期两年了，公司还没有向他续签合同，如果离职是否也可以得赔偿？他已经在这家公司快工作十年了，如果赔偿该怎么赔？
合同纠纷
2013-08-02 20:41:44
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你好，首先回答你老公的合同问题，如果工作十年的话，即使没签署合同，合同期满了将要构成无固定期限劳动合同；当然如果没有满十年，公司有权选择不续签，但要支付九个月的经济补偿金。
关于您的问题，我们认为公司与您也形成了事实上的劳动关系，应该与公司签署劳动合同，如果没有签署的，可视为根据原来的劳动合同的条件继续履行。
如需帮助，可电话联系。 -
合同到期不续签单位应该支付经济补偿。
你老公如果在这家单位连续工作十年，可以主张续签劳动合同。 -
是没有补偿的.除非单位不要你才有补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
