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我是今年应届毕业生,2013.5.6.入职至今,差3天试用期满,但是由于之前没拿到毕业证只与公司签订了实习合同,现在如果公司辞退我我能要求补偿么

合同纠纷

2013-08-03 15:38:57

不是劳动关系，没有经济补偿金。
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