法律咨询

公司不给交社保,不给节假日,我们应该怎么做

劳动纠纷

2013-08-02 07:13:16

可以劳动仲裁要求公司缴纳社保，支付加班工资。
社保向社保局投诉，不给加班工资向劳动部门投诉
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只交养老保险不交医保行吗

公司不给签劳动合同，也不给交社保，怎么办

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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劳动法规定不签订合同不买社保违法吗

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私营企业不给交社保，我们该怎么办了？

你好，第一、可与单位协商让其缴纳，第二、向社保机构举报，要求单位补缴社保或者以单位违约为由，解除

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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职工生育保险报销比例是多少

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我们老板不给买社保，该怎么办？

如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。

公司不给签劳动合同，不给交保险，我应该怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司不交社保,不签合同怎么办?

您好，如您所诉，您的问题是这样的： 1、未签订劳动合同的，从第二个月起，应当支付双倍工资； 2、可要

公司不买社保,不签劳动合同,不给法定假日工资

可以向劳动监察大队投诉反映或向劳动仲裁委员会申请仲裁。

但公司不给交社保节假日无三倍工资

可以请求劳动仲裁要求单位补偿社保费用与加班费用

公司突然搬迁，是否得到补偿。

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

公司搬迁，要解除劳动关系，劳动补偿金怎么计算，奖金，加班费是

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