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在公司摔伤未骨折软组织伤已休仨月,工伤单位要求我辞职合法吗我该怎么办（公司说已经申请工伤了，但病假休太久了）

合同纠纷

2013-08-01 12:35:45

等待工伤认定结果，如果公司解除劳动合同，可以要求公司承担经济补偿金
可以通过仲裁解决
您好！是不合法的！协商不成的话，是可以申请劳动仲裁！
您好，可申请劳动仲裁
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