律师你好:我是一名私企员工,与厂方签订有长期劳动合同,今年4月份在上班岗位上不幸被机器碾伤右手大姆指,后经鉴定为七级伤残。经过近两个月的治疗后,我又回到了原岗位工作,伤情对工作没有什么影响。前几天老板找我谈话,明确表示让我辞职,好去劳动保障部门办理相关的伤残补助。请问我这种情况是不是非要被辞退,辞退之后可以得到哪些补偿,谢谢您了。我本人的意思是不想被辞退。
劳动纠纷
2013-08-01 10:44:43
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如果合同未到期，单位不能解除合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
