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你好,一开始我补知道劳动法,和某公司说好做一个月的暑期工,他说试用期为7天,没试用上则没工资。今天是我上班第6天,我去上班被辞退了。然后我查了下劳动法有一条是说不满3个月的工作者没有试用期,我想请问该公司所说的7天是否有效,我是否能拿到工作的这几天工资? 谢谢

合同纠纷
2013-07-31 12:24:36
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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