你好,我在公司工作七年,本月请假回老家办事需要五天假,开始人事经理同口头上同意了,我买完车票后,公司又以业务忙为由不予以批准休假,但因确实有事不能当误,所以写了假条就走了(没有领导审批签字),但回来后公司以旷工五天为由开除我, 而且说没有任何经济补偿金,我不知公司这样做是否合法,我应当怎样主张我的权利。另外我还有3天年假没休
合同纠纷
2013-07-30 18:10:09
共有2位律师解答
-
你好，建议申请劳动仲裁主张经济补偿金。如需法律帮助，可以来电咨询。
-
建议申请劳动仲裁主张经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师