我公司是一个刚成立的新公司;我们是做清洁服务的;刚开始的时候忘记跟员工签劳动合同书;已有8个月;这个员工突然神经病发作;公司再三考虑决定迟退员工;现在她要去搞我们公司;我们应该怎么保护我们的利益
合同纠纷
2013-07-30 12:21:27
共有5位律师解答
-
可以先和对方协商，你们没有签订劳动合同，对方是可以要求双倍工资赔偿的。
-
建议协商，没有签订劳动合同，对方是可以要求双倍工资赔偿的。
-
您好！我建议您双方先协商解决吧！
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师