在公司工作二年,现在公司无故解除工作关系,我们又没有合同公司又没帮医保
合同纠纷
2013-07-30 22:54:23
共有5位律师解答
-
您好。
1、如果属于违法辞退，您可要求单位支付经济赔偿金。标准是，08年以后每满一年工龄（六个月以上不满一年的按一年计算）支付两个月工资，不满六个月的支付一个月工资；08年以前每满一年工龄（同样是六个月以上不满一年的按一年计算）支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。上述所称的工资是指应发工资，包括实际发放的工资、社保和公积金的个人缴费部分及扣缴的个税。
2、建议您先收集好能证明您与单位存在事实劳动关系的证据，如工卡、工牌、工服、工资条、工资发放的银行转账记录或证人证言等，然后要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 -
可以获得赔偿金等
-
你好，可要求公司支付赔偿金。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
