怀孕公司不让上班不交社保怎么办?
民事相关
2013-07-30 10:40:12
共有4位律师解答
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1、妇女怀孕期间单位是不能解除劳动关系的；
2、单位与职工建立劳动关系必须签订合同并且缴纳社保。
你们单位的行为已经违反法律规定，你可以通过劳动仲裁来维护你的合法权利，具体你可以向律师详细咨询 -
具体的需要看情况，及你是否有严重违反公司规章制度的行为
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建议仲裁，
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
