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在原单位工作十七年,被单位无故解聘,该得到怎样的经济补偿

合同纠纷

2013-07-29 22:56:50

可以直接申请劳动仲裁维权。经济补偿金根据你的工作年限计算，一年相当于你一个月工资
12年的经济补偿金
有权主张经济补偿。
每满一年有1个月的经济补偿金，详细可以电话咨询。
可以主张双倍赔偿，如有需要，可以与本律师联系
12个月工资的经济补偿金，违法解除是双倍。
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无故辞退员工应该怎么赔偿

在同一单位连续工作十年以上的劳动者，被单位解聘，应得到怎样的

可根据工作年限要求相应经济补偿金

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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被公司解雇一年的员工应该如何获得经济补偿？

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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病假期间单位能单方面解除合同吗

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公司无故辞退员工，该得到怎样的经济补偿

员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。

我在一公司工作十年，突然被解雇了，能获得怎样的赔偿。

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

我在单位工作了十年，现无辜被解雇

可以向单位索赔

我在单位已工作二十年，现单位要辞退

可要求赔偿、补缴社保，也可要求确认解除劳动合同无效，继续履行劳动合同。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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工作了十四年，单位要辞退

你可以向单位主张诉求包括 1、未签订劳动合同的双倍工资，最长为11个月的工资。 2、每工作一年支

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提起劳动仲裁

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您的首要步骤是与纹绣机构沟通，阐述课程不符合期望的情况，并提出退费请求。如对方拒绝，请保留相关证据，

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你好，涉及身份信息建议谨慎处理

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按双方合同约定处理此事

公司扶持每个月5箱飞天茅台1499拿货,在没有签合同之前招商

向市场监督管理部门投诉。如果是因为产品质量问题，销售方不同意退款，可以向市场监督管理部门投诉。先与

签了协议然后对方未说明情况交了的钱能不能退

根据具体情况处理。若协议有约定，按约定退款；无约定但对方同意，可协商退款；对方不同意，可寻求法律帮助

就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了，他还让我签了合同，合同

建议协商解决，协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务，行为

经济补偿协议书

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