法律咨询

我2012年7月份毕业与建筑公司签订一年半劳动合同,公司因为停工放假 2012年3月份 6月份工资发放很500(合同每月2400)。8月份我想辞职需要提前一个月申请吗。

劳动纠纷

2013-07-30 06:30:59

需要提前通知，不过不提前也没什么法律责任。另外工资发500元违法，你可以要求公司全额支付

追问：公司下发工资都是由会计代领，本人没有工资单，请问需要出示何种有效证据
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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广东广信君达律师事务所

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