我做的是仓管,没有签订劳动合同,工资也是试用期工资,没有交劳保,我现在想离职,是否可以不通知公司直接走人?能不能拿到6月和本月未结算的工资?
合同纠纷
2013-07-30 17:29:21
共有3位律师解答
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1、劳动纠纷的建议先协商，协商无果再去劳动局反映或者委托律师申请仲裁。
2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等，具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。
3、【如果满意本回复，请采纳】 -
你可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资、补交社保和赔偿损失
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你不通知他们就走人，怎么能算出这个月工作的时间呢？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
