法律咨询
ZKRK男装底薪1600.提成怎么算
民事相关
2013-07-29 18:16:27
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
你好,不属于法律问题。
赵征律师
2013.07.29 18:16:27 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
ZKRK男装底薪1600.提成怎么算
立即咨询
王律师 1分钟前解答了民事相关问题
大家都在问
国假工资底薪如何算
企业法律顾问
刘建平律师已解答
获取解答 >
我们公司底薪900元,周日带薪休息,结算方式按本月天数30天减去4个周日,是这样算的吗
劳动合同纠纷
闫建秋律师已解答
获取解答 >
工伤期间工资怎么算我是那底薪加业绩
劳动纠纷
找法网咨询顾问已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
ZKRK男装底薪1600.提成怎么算
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
自离工资怎么算
劳动纠纷
17596
国假工资底薪如何算
刘建平律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
ZKRK男装底薪1600.提成怎么算
马上提问
3456
位律师在线解答中...
税后工资怎么算
劳动纠纷
2937
我们公司底薪900元,周日带薪休息,结算方式按本月天数30天减去4个周日,是这样算的吗
闫建秋律师已解答
继续咨询 >
试用期工资怎么算
试用期
14116
工伤期间工资怎么算我是那底薪加业绩
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
不发底薪只发销售提成合法吗?
工资福利
24960
请问一下2011年8月1日实施的劳动法的底薪是多少钱一个月?谢谢
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
基本工资+岗位+绩效=600+600+800=2000,底新应该按多少算合同写的是月薪2000元月,每天工作7小时
李翠英律师已解答
继续咨询 >
计效工资不能没有底薪
工资福利
38854
还有疑问?推荐咨询专业律师
民事相关律师团队
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
我们公司跟我们玩数字游戏,底薪涨了,别的扣了,有办法解决么?
李雪波律师已解答
继续咨询 >
计效工资不能没有底薪
工资福利
30543
深圳最新劳动法规定工厂员工底薪是多少?
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
计效工资不能没有底薪
工资福利
23407
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
社保补贴200底薪600餐贴210加在一起1010算最底工资吗?
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
是不是每个公司都要有底薪啊
朱方明律师已解答
继续咨询 >
买1000元产品多少提成
王庆律师已解答
继续咨询 >