法律咨询
我休病假一月,扣完当月工资,又反扣20%。实际是在单位扭伤。不算病假。
劳动纠纷
2013-07-27 14:56:00
共有2位律师解答
你好,劳动者患病或者非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的70%支付病假工资,但病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。可以向劳动监察部门投诉。
为什么不申请工伤,而请病假。因为每天解答的咨询问题较多,你所说的情况不是很详细,只能给你做简单的答复,如有不太明白的地方建议你电话咨询。
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