还有就是员工来到公司半年没有签合同,对工资不满,但是又一直在上班,在中途辞职了几天,老总又把他叫回来了,回来了就很过分,咋办。
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您好,您咨询的问题属于劳动合同纠纷,根据相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 若您对以上解答仍存在疑问,欢迎来我所详谈或致电咨询。
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你好,你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金和补缴社保等。因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
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建议协商解决 协商不成是可以向劳动监察大队投诉的
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你好,建议协商处理。
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可以进行仲裁的。
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被辞退一般没有补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。