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我国劳动法有没有注明休产假期间有没有工资

劳动纠纷

2013-07-26 08:50:50

既然为产假当然是有相应的工资的！
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产假有工资吗

公司没有给我社保，产假期间有木有工资

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法享受产假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

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2022带薪休假工资怎么计算

带薪年假规定

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收养能否休产假

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产假期间没有交保险，有没有工资？

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法享受产假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

四川循定律师事务所

婚假国家规定多少天

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收养子女可以休产假吗

收养子女可以休产假吗

劳动法有没有规定请产假工资应该怎么发啊

按照平时工资标准发放

没有与单位签订劳动合同，是否合理，有保险产假期间有保障，现在

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法享受产假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

劳动法规定可以休几次产假

你好，一般只要一次。女职工生育享受不少于九十天的产假。

劳动法是否有规定产假工资如何发放

按照正常工资发放

劳动法规定产假期间有没有工资?

产假视为出勤，应发正常工资。

请问单位在我休产假期间发的工资符合劳动法的规定吗?

应发放你的基本工资，如绩效工资固定不变，也应一并发放。

入职前没说清楚迟到扣工资结果发工资的扣钱算不算违法？

你好，要看单位规章制度

试用期新员工在操作失误造城损失怎么处理?

对于试用期新员工操作失误，常见处理方式包括：按劳动合同约定处理、进行内部纪律处分、要求员工承担相应赔

我是地铁安检员以考核理由扣我钱，扣我工资违法吗？

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

辞快工扣百分之五十违法吗

辞快工扣百分之五十可能不合法。具体操作：1. 若单位无合法扣款依据，可与单位沟通协商；2. 沟通无果

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中介说我们没有干到三个月补不了差价但是一开始我专门问了他没干

处理中介拖欠差价的常见方式包括：向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或直接起诉。选择时，应考虑纠纷金额、证据

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

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