在某单位连续工作9年,单位突然提出降低工资1000元,应该怎么办本人是2004年8月到某单位,每次都是签订2年合同,到2012年合同到期.没有续签合同但是在原来的基础上加了300元现在老板突然提出降低1000元,我应该怎样维护自己的合法利益.
合同纠纷
2013-07-25 17:17:19
共有2位律师解答
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您好！可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资赔偿，以及解除劳动合同获得经济补偿。
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看你们的劳动合同对工资是怎么约定的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
