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无劳动合同伤残怎样理赔

劳动纠纷

2013-07-25 21:38:23

你们的情况构成工伤，建议做工伤认定！然后你们可以和对方进行调解；调解不成，可以走司法途径。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度的维护您的合法权益。
先认定劳动关系，建议委托律师。
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工伤十级伤残怎么赔偿

工伤索赔 30825

没有劳动合同，因工受伤怎么赔偿

没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿，有以下几种情况：第一、未签订劳动合同的，依据劳动合同法第82条，劳

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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供电局劳动合同是怎样的

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伤残鉴定怎么赔偿

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没有劳动合同的工伤怎么赔，骨折了

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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保险合同违约怎样赔偿

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没签劳动合同，受伤的怎么理赔

如果劳动者和用人单位没有签订劳动合同，但是劳动者有相关证据能够证明劳动关系存在也可以向单位索赔

工地受伤。无劳动合同，怎么赔偿

就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

无劳动合同工伤怎么索赔

你父亲的情况我已经回答过。建议直接按雇佣关系申请赔偿。另外也可以从交通事故方面考虑要求赔偿。建议直接

无劳动合同工伤怎么索赔

时效有问题

无劳动合同的工伤赔偿如何确定？

工伤首先要申请工伤认定，认定为工伤后申请劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期以及是否需要护理等，具体

无合同的工伤怎样赔偿

先要进行工伤认定

我昨天刚签了媒体公司的合同，今天不想做可以找公司解约吗？

您好，您是和公司签订了劳动合同吗

当时也签了劳动合同，我该怎么办？

发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。

白班育儿嫂子如何在十一假期和周末一起休息？你想在周末休息吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

公司想以工作调动为由解雇我，我不得不回到原来的职位。公司以调

你可以提起劳动仲裁

企业被解雇后扣除一个月的工资是否合理

结合公司的规章制度来考虑

我已经辞职了，老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资，这样

您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式，如协商

签订了一份假的劳动合同，在山东省高校毕业就业信息网中已经填了

发现假劳动合同后，首先尝试与用人单位沟通，要求其更正合同内容或提供真实合同。若沟通无果，可向当地劳动

如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛

实习期间签订劳动合同通常不会失去应届生身份，因为应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判定。然而

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