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我公司现在因为员工顶撞辱骂领导,公司要辞退他要赔偿吗

合同纠纷

2013-07-24 19:06:27

要看“辱骂领导”是否严重违反了公司的规章制度，若是，可以不支付经济补偿金和赔偿金的。
一般是要赔偿的。因为光是顶撞和辱骂，你们很难取证。
如果公司规章制度对这种情况有相应处罚措施，例如辞退，则无须赔偿。
如果公司章程有规定，辞退是没有赔偿的。没有规定可以争取赔偿。
你好，看是不是违反了公司管理制度。
若是单位开除违法的话，需要支付赔偿金
看是否达到公司规章制度或劳动手册中规定的辞退标准。
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