我是青岛一名务工人员,今年三月份我在公司发生了工伤,导致右大腿粉碎性骨折,我在公司工作两年多公司一直没给我交社会保险,没签订劳动合同,出事后公司给我治疗了,也每个月给我开着工资,现在我如果想不干的话,能得到多少赔偿?要是走法律途径的话该怎莫走?
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工伤事故发生单位应当在一个月内为您申请工伤认定,如果单位没有申请,您应当在事故发生一年内申请工伤认定,这是您维权的第一步,也是很关键的一步。如果您有劳动合同和社保,单位一般会主动为您申请认定工伤,但如果属于事实劳动关系,一般单位不会主动申请,您要及时收集劳动关系和在单位受伤的证据,然后申请认定工伤。待伤情稳定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级,随之确定赔偿标准。
根据您表述的伤情,可以评定上伤残,具体几级伤残要等伤情稳定后进行劳动能力鉴定。
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工伤有相应的三项一次性补偿,差不多最低5万左右,如果解除合同还有经济补偿金等赔偿,具体法律事宜可以来电咨询。
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需要鉴定伤残。可以委托律师
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准备证据申请仲裁吧,再申请工伤认定,公司应承担责任。赔偿项目很多,可以索要双倍工资等。如需帮助,可详谈。
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你好,具体赔偿要根据残疾级别,走仲裁程序
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至少十级,先认定工伤,再鉴定。建议委托律师办理
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您的工伤索赔程序较为复杂,牵扯劳动关系认定、工伤认定等环节。
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你应该获得很多赔偿,建建议你到律所与律师详谈方案,律师帮助你办理
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首先需要认定工伤,认定工伤后需要做伤残鉴定,等出来伤残级别后才能依法计算赔偿额。如果需要律师介入可以联系我。
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根据你自身具体情形而核算,建议面谈。
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你好,根据你陈述的情况,建议你委托律师帮你处理,这样能更好的为你争取权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。