法律咨询

我在公司里被撤职,但在职期间,星期天和加班费公司没有发,我该怎么办?

劳动纠纷

2013-07-25 15:53:26

如果没有正当理由属于违法解除，应当支付你劳动合同。如果发生纠纷，无法证明单位违法解除，目前情况下，单位存在未及时足额支付劳动报酬的情况，可以向单位主张加班费，并可以此提出解除劳动合同并要求经济补偿。
向劳动局投诉，仲裁等，具体法律事宜可以来电咨询
可以劳动仲裁
如有加班证据可以主张加班费
申请劳动仲裁啊
申请仲裁。
一般情况，调换工作岗位都需要与劳动者协商。加班费等可申请劳动仲裁。
可以起诉要求公司支付加班费，需要可以联系我，青岛专业劳动纠纷律师。
投诉吧
可以仲裁要求支付。
申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部11个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

节假日包括双休日吗

试用期被无缘无故解雇，我该怎么办公司有加班费，但没有打卡记

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

节假日加班怎么计算加班费

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

我朋友的公司国庆节要加班，但是没有加班费，只能休息。我该怎么

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

公司加班不给工资怎么办

01:41

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

我在酒店工作，6月份辞职，没有提前报告辞职，现在还有40天的

员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民

公司承诺过年加班有加班费，结果不给发加班费，我们该怎么办呢，

员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层

1.医院改资为个人,工人的工资能否随意降低? 2.平时二个护

医院变为私人后，其与护士及医师之间属劳动关系，应受劳动法的调整

1.医院改资为个人,工人的工资能否随意降低? 2.平时二个护

工资一般根据工作的性质来定，没有双休日是违反劳动法的，超出一天八小时，要结算加工费，如是工作期间发生

1.医院改资为个人,工人的工资能否随意降低? 2.平时二个护

1.医院改资为个人,工人的工资不能随意降低。 2.平时二个护士对班制,一上班24小时,没有双休日

1.医院改资为个人,工人的工资能否随意降低?2.平时二个护士

请与律师面谈！

国家规定的中专学生实习期限是多少？

职校大专生，在校应该学习几年？实习是几年

清明节，是否违法？

你好，可以向教育局进行举报

享育儿产假的三年合同期即将期满，我选择离职

离职后，为确保自己的权益不受侵害，建议您做到以下几点：首先，确保与用人单位完成离职交接，并获取离职证

员工在试用期内提交离职申请遭拒绝，应如何妥当处理？

试用期离职遭拒可依法处理。先与单位协商，表明离职意愿；协商不成，向劳动监察大队投诉，请求介入调解；若

入职后未能签署劳动合同是否属于违法行为？

未签劳动合同违法。若入职未满一个月，应尽快协商签订；超过一个月，单位需支付双倍工资。劳动者可保留证据

护理实习，自联了医院，但是学校不允许自联，如果自联，必须让医

若学校坚持要求医院签就业协议才允许自联实习，首先尝试与学校相关部门沟通，了解具体原因和规定依据。若沟

暑假工需不需要签劳动合同

需要。如为全日制工作，应签订书面劳动合同；非全日制可口头协议，但建议书面确认以防纠纷。合同应明确工作

我想问下离职后，但公司违法可以去劳动监察大队投诉吗？

可以投诉。操作如下：1.收集公司违法的证据；2.向劳动监察大队提交投诉申请及证据；3.等待劳动监察大

班长申请书怎么写

合同范本 324

班长申请书怎么写

加班申请书范文

常用文书 324

加班申请书范文

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

青岛律师青岛找律师莱西市律师莱西市找律师青岛劳动纠纷律师青岛劳动合同纠纷律师

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

青岛房产纠纷律师青岛公司法律师青岛合同纠纷律师青岛婚姻家庭律师青岛交通事故律师青岛劳动纠纷律师青岛刑事辩护律师青岛债务债权律师