我工作5年了，工作期间单位曾送我出国培训一个月，签约5年，2008年到期。合同规定如果违约要双倍赔偿所有发生的费用，包括当月工资、培训费、每天的生活补助、差旅费等，合计九万多块钱。我考上了2005年研究生，我想辞职，但我平均每年不到两万的收入根本无力偿还违约金。我也找过公司领导谈我的实际情况，可他们说是制度必须执行。请问我是不是必须按合同赔付？如果申请仲裁，可以减少或降低多少违约金？申请仲裁需要多少钱？我需要提供些什么证明？申请仲裁手续是不是很复杂？谢谢各位律师！
劳动纠纷
2005-07-15 03:22:01
共有6位律师解答
-
我顶，我和单位还没钱正是的合同，只是去年毕业的时候签了个就业协议，也没有说违约金。
他们都让我叫两万元的违约金！这不是明摆着敲诈吗？ -
谢谢刘律师！如果仲裁后我仍然支付困难，可否要求给我一个偿还的期限，让我先调档案，然后在规定期限内偿还？
-
四楼的，你这种情况只要合同没涉及肯定不用交什么所谓的违约金。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
