工伤快一年,没报。单位叫我去劳动众裁,我怕是缓兵之计!
劳动纠纷
2013-07-24 11:51:22
共有3位律师解答
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应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。 -
尽快申请劳动仲裁，超过一年时效，法律不予保护。
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你先去做工伤认定，然后去仲裁局仲裁去，不要怕单位拖
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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