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我在一家外企做临时工,今天突然接到通知说我被解雇了,理由是厂里没活了所以开除,这样我可以得到赔偿吗
合同纠纷
2013-07-23 17:36:20
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你好,不管是临时工还是正式工,只要正常提供劳动,接受公司管理,就属于劳动法约定的合法用工主体,企业解雇你,应该有理由,如没有合理理由,应该支付双倍经济补偿金。
如需帮助,可电话联系,或预约时间当面咨询。我们会给你一些如何调查取证的建议。
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2013.07.23 17:36:20 解答
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