法律咨询

04年9月入职,13年8月合同期满,公司不再续签,请问08年之前的工龄能否申请补偿金,谢谢

合同纠纷

2013-07-23 17:17:24

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同法辞职补偿金怎么算

是做财务工作的，我的合同今年3月31日到期，后有续签合同，请

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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在一个单位工作10年，今年12月底劳动合同到期，不打算续签，

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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我2006年3月8号进的公司，今年合同到期了，不想续签了，请

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我2005年2月进厂，现5月第四次合同到期，不想与公司续签，

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

我在厂里已经八年了，我现在如果不做有没有什么好补偿的。

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在公司所以人员都在工作时.公司是否可以让某人只上22天制

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用人单位未与劳动者订立劳动合同可以获得补偿吗

您的事情涉及到双倍工资及经济补偿等问题，建议再找单位协商解决，协商不成或者不经协商，您可以向当地劳动

我在虎牙网上签了一份白金公会合同，没有合同，那边不播不懂约会

你好，合同内容是什么

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咨询合同是否符合规范，在满足合同的条件下是否能得到退费

处理退费问题，常见方式有：依据合同条款退费、双方协商退费。选择时，应优先查看合同中是否有明确退费条款

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