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在酒店上班不发工资,一次只发一二百,离职后让他发 老板总是推迟 没得,不知道怎么办?
劳动纠纷
2013-07-23 18:36:02
共有3位律师解答
以公司拖欠工资,劳动者以此理由提出解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿金,每做满一年补偿一个月的工资,不满半年按照半年,满半年按一年算建议委托我们办理。欢迎来所来电免费咨询
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