2013年7月19日上午,马某(我叔)去工地上班,工作一段时间后突然感觉心脏不舒服。于是工友赶紧打电话给120.可是他还是走了,留下了一个上小学的孩子和妻子。 家人向律师咨询后,提出了大约50万的赔偿,结果被房产公司以各种名义拖延。人到现在还未出殡。昨天去交涉的时候,他们又找了个律师,说了一些什么突发性、原发性疾病的问题,并且要尸检。家里人不想让他在受罪。拒绝了。 请问律师,这样的官司能打赢吗?工伤死亡有没有这么一说,原发性和突发性。
劳动纠纷
2013-07-23 21:25:36
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律师解答共有4条
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经抢救48小时内死亡就属于工伤死亡。
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如你所说，应当构成工亡！建议做工伤认定！然后你们可以和对方进行调解； 调解不成，可以走司法途径。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度的维护您的合法权益。
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工作时间突发疾病死亡的，应当属于工亡，你们可以申请工亡认定。
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