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员工在怀孕期开具二个月虚假病条给单位,单位能开除吗?假病条已由医院确认
民事相关
2013-07-23 17:54:28
共有1位律师解答
你好:员工在怀孕期间一般不可以辞退,单位需要辞退员工严格按照法定程序操作,否则,将可能涉及违法解除员工,支付双倍经济补偿金的问题。
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