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你们好,我工伤十级,我现在觉得厂里好像有意想让我走,他们老是有意难为我,我以前是拿月新工资的他们就要求我要来加班三小时,现在又改成拿计时的给我,他们就说我懒不做事什么他们有权力让我一个人不给我加班,他们现在就想让我自己去辞工,然后不给我赔偿那个一年一个月的赔偿金,我在这厂工作三年签了无期合同了,请问我现在要怎么办好?求助…………………

劳动纠纷
2013-07-23 18:15:49
共有5位律师解答
  • 如工厂主动提出辞退你是可以有一年一个月本人实际工资的经济补偿金的,同时也有4个月工资的伤残就业补助金以及医疗补助金与 伤残补助金的差额部分(社保局支付部分与实际工资的差额)。
  • 您可以拒绝工厂不合理的工作安排,工厂违法解除合同的,除支付工伤待遇外,还须另外支付赔偿金。
  • 工厂不让加班不合理但不违法,工伤的,可以要求工厂支付工伤赔偿。
  • 你好,工厂的行为属于单方面变更劳动合同,且损害你的劳动权益,你可以提出被迫辞职,要求经济补偿。
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付12个月工资的工伤赔偿、工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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