轻微工伤怎么样申请赔偿,请律师怎么收费?,我在一个个体单位工作时脚不慎扭伤,有轻微的骨折,休息4个月还没有完全恢复,用人单位拒绝支付医药费,没有劳动合同,请问如何申请赔偿,仲裁劳动怎么样申请?如果请律师得花多少钱?
民事相关
2013-07-22 22:38:31
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本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！
工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。
而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！
如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉姜华律师 -
当事人先申请工伤认定，认定为工伤后，与单位协商工伤待遇支付问题，协商不成，到劳动仲裁委申请劳动仲裁，一方对仲裁裁决不服，可以起诉到法院，一审判决后一方或双方不服，可以上诉到中级法院，中院裁判为终审裁判。先收集好工伤认定材料，到劳动部门申请工伤认定。具体的可以先联系单位所在地的人社局。律师费在了解具体案情后可以再面谈。
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先要确认为工伤，你可以协商，也可以起诉，建议具体事宜电话咨询
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
