今年6月15日早上到公司上班,老板要前一天给客户的效果图(本图客户感觉差不多了),老板看后嫌设计的字太小,赚不了钱,口气十分恶劣,费劲心思做的图让老板说的一无是处,心里很郁闷,就把办公室的钥匙送到老板的桌子上,说你公司的活我没有办法干,喜欢找谁设计就设计去,我辞职成了吧!我就出了办公室,随后他在他气势汹汹的吼叫声中我就离开了公司! 今年生意不好做,大家都清楚,老板有脾气,总不能找我一个发吧,我并不是出气筒,我是一个人,不是其他,任由老板吼骂,对我态度不好今年不是一次两次了,所以长期以来我很少和他沟通,除了工作以外,所以我的离职是找一个相对轻松的环境,相对在工作时间内不压抑,心情愉快就好。找一个能找到自己人格和尊严的工作。 离职并不是单说是拖欠工资原因,拖欠发工资不是说是今年就有这种情况,几年来每月如此,发工资难,要工资更难。原来刚开始是第一个月的工资是第二月十号发,到现在基本是押一个月的工资,到第二个月月底还要我亲自发几次信息要工资,难捱的很啊。 我在家休息了一周多,老板给我发的短信不是以我离职给公司造成损失为由让我承担责任,要么以他自己的利益着想让我回公司。我看到老板从来没有为员工考虑过,我今年本来就要交房款的,所以无奈就在第二周找了一家公司上班。 到现在离职已经一个月了,我发了几次短信要工资,老板总是以工资的名义要挟,让我先签订劳动合同,再给我把拖欠的工资给我,要么以公司的各种损失等借口来搪塞。
劳动纠纷
2013-07-22 17:50:06
共有2位律师解答
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你好，建议去劳动监察大队去投诉
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申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
