怀孕两个月了,因与老公都在外打工,还没回家领结婚证。现在公司因经营困难需裁员,我也在其中。急需请问的是我这情况,公司应该怎么对我做解雇赔偿?可以按怀孕解雇的情况赔偿吗?会不会因为没有结婚证而有问题?具体赔偿方案是什么?需请详解答!万分感谢! 公司名单已公布,肯定会解雇我 我可以要求哪些赔偿? 在这工作快3年了,应该赔偿一年赔一个月*2吗? 还有就是才怀孕2个月,后面的8个月,与产假3个月,哺乳期是多久?需要赔偿多少?
民事相关
2013-07-22 23:46:38
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您好，公司辞退怀孕妇女属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求赔偿金。
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赔偿6个月工资。
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公司辞退怀孕妇女属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求赔偿金。
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