我在同一工厂工作16年,签有无固定期劳动合同,因工厂经营困难被解㢈雇,工厂只赔13个月的工资(我每个月的工资只有两千多元),是否合法,工厂应该怎样赔才合法,工厂应该赔16个月的工资,还是32个月的工资,应怎 样维权,谢谢!
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如不属于法定的经济性裁员,构成违法解雇,需支付一年2个月共计32个月的赔偿金,拒付,诉讼维权,如有疑问请致电张律师。
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经济性裁员,是补偿十三个月工资;如果是违法辞退的,从入职时起,工作满一年赔偿两个月工资。
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如果公司解雇违法,应该支付32个月工资;如果公司是合法裁员,支付16个月工资。
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如果协议解除,应当赔偿16个月工资补偿。如果违法单方解除,可要求32个月工资补偿
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应当赔偿二十四个月工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。