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普工的试用期是多久做几天可以走吗有工资吗

劳动纠纷

2013-07-21 21:52:49

你好，试用期提前3天辞职，按实际工作天数领工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期不给签合同吗

签了三个月试用期合同，做完十五天可以走吗？有工资吗？

可以通过合同或规章制度约定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

欠款的诉讼时效有多久

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欠款的诉讼时效一般是多久

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我试用期是3天，我想不干了还有工资吗

在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

借据的诉讼时效是多久

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公司试用期是五天，五天之内离职有工资吗

员工试用期时离职的，按规定公司要发工资的，看试用期工作多少天发多少工资。

试用期之内走人。没有工资吗

在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以

明年将参加工作。现在的单位仍然没有给她转正。请问“现在单位的

试用期根据合同期限来定

试用期为三个月，并且说不需要签合同，但只写明试用期一个月，要

根据劳动法规定，在试用期期内，用人单位可以解除劳动合同，但必须证明劳动者不符合录用条件，但你目前仍处

试用期满了又过了2个月不给签合同，现在突然解雇我怎么办？谢谢

可以先向劳动监察大队反映，或者申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服，可以提起诉讼。

１、用人单位是否必须同劳动者签订试用期合同？不签怎么办？用人

同意楼上意见。

如果甲方因工作失误而给乙方造成经济损失，是否有权要求甲方承担

你可以依据合同约定要求对方赔偿损失

实习期间签订劳动合同是否影响应届毕业生身份？

您好，实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企

员工上班时间多次私自外出，公司能解雇吗？

根据《劳动争议司法解释一》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬

如何计算超过试用期的赔偿金？

需要先确定劳动关系是否解除

中学请病假需要多长时间？学校可以强制休学吗？

可以找学校办理休学手续

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

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