在职职工患病非工伤工资问题。因脑出血住院半年有余一直治疗,想咨询治疗期间工资发放问题。因治疗期所签合同到期,单位可以随意和我解除合同吗,我可以向单位申请那些条件。我是在工作过程中生病
劳动纠纷
2013-07-22 07:38:48
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律师解答共有4条
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你好，劳动者患病课享受医疗期，根据其工作年限计算医疗期。医疗期应发放不低于当地最低工资标准百分之八十的病假工资。医疗期内单位不能接触劳动合同。
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应该发放病假工资
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医疗期单位应当发放80%的病假工资，单位不能随意解除合同。
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在职职工患病非工伤工资问题。因脑出血住院
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
在职职工患病非工伤工资问题。因脑出血住院
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