浙江台州9级伤残平均工资1800能陪多少钱?没有劳动合同刚刚做了2天
劳动纠纷
2013-07-24 09:27:19
共有3位律师解答
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您好,可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用，具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定。
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九个月本人缴费工资，解除劳动合同的话需要支付一次性就业补助和一次性医疗补助。
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每个人的情况不尽相同，建议带相应的材料进行分析为宜。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
