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未签订劳动合同老板不承认而且不让离职有工伤在身

合同纠纷

2013-07-24 14:54:50

搜集存在事实劳动关系的证据，主张未签订劳动合同的双倍工资及工伤赔偿责任。
先申请工伤认定，然后评残，再进行索赔
你好，可以依法主张工伤待遇和未签合同的双倍工资。
建议先申请工伤认定。
建议先申请工伤认定
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

老板不给工资没有签劳动合同，还不承认我是他的员工，

建议搜集其他证据证实存在劳动关系证据，通过劳动仲裁程序讨薪。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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