我想问下的就是:我原先的单位和员工签署的合同当中 说提到一条 原本是每月1800元的工资 却因为怕你半途走人而扣押每月300元说是过年的时候给结清 这么做合法吗 公司的工资状况也十分的混乱 答应的事情一般都是口头上答应的 所谓的给某人特定的年终奖也是分一年的时间来给 如果你半途走掉 公司就说你自动放弃的 此事又是否合法吗 ?上述问的是2个问题 想要一个满意的答复呢
婚姻家庭
2013-07-21 08:50:23
共有2位律师解答
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扣押工资做法不合法，但是你要有证据证明。口头答应等于没有证据，很难证明。
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不合法，都是违法法律规定的。如需帮助，来电咨询或来所面谈
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
