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本人因工伤住院两个月、在家休息两个月,期间前两月工资全额发,就是说上班时发多少,这两个月就发多少(2500元左右,包括夜班费等各种津贴,平时我就拿这么多)后两个月单位只给我发1550左右,这个月我的工伤证也办理好了,请问单位这样给我发工资合理吗?

合同纠纷

2013-07-21 21:06:56

你好，不合适的，停工期间工资待遇都是不变的。，
不合理。
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