我1997年进厂里工作,连续工作了十六年多了,现在听说厂里要搬迁到外市,不是本地级市,2004年以前未签过劳动合同,我2009年签的无固定期限劳动合同,我不去的话应怎么补偿,是否分2008年以前和以后的补偿,该怎么计算补偿
合同纠纷
2013-07-20 22:53:56
共有4位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。追问：请问下律师前面提到的损失是指哪些损失，不明白，也不懂法律。盼回复
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工龄超过16年半的,工厂应该支付17个月工资的经济补偿;工龄在16年半以下的,应支付16.5个月工资的经济补偿。
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一年一个月的经济补偿金。
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