您好,我是2013应届毕业生,与用人单位签订了就业协议,并在签订时口头约定实习期三个月。在来到用人单位报道后,人事部说要实习六个月,因为学校派遣证已经是该公司,所以不能拒绝了。在15个工作日后,公司与我签订了实习协议。用人单位只约定试用期的合同不是违法的吗?在这里想要了解的是,我在试用期提出与公司订立劳动合同是否合乎劳动法规。谢谢!
合同纠纷
2013-07-20 12:06:41
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违反劳动合同法的规定，长沙律师建议协商解决，调解无果建议咨询律师起诉，通过司法途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
